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人才策略

【企业概况】

ca88会员登录位于浙江省杭州市萧山区临浦镇工业园区红石路2号,亚洲城占地五万平方米,是一家专业生产及研发反应釜、储罐、废气治理设备、PPH整体缠绕等。集研发、生产、经营为一体的企业。
人才资源是亚洲城企业的第一资源,企业的快速发展离不开各类人才的支撑,企业始终遵循“企业即人、企业为人、企业靠人、企业塑人”的人才理念,广泛引进优秀人才,构筑高层次的员工学习和发展平台,努力为人才提供多元化的成长机会,实现企业与员工的共同成长。

【培 训】

亚洲城企业构建了高层次的员工学习和发展平台,每年投入巨额培训费用,为不同的培训对象提供针对性的培训课程,涵盖了员工职业生涯发展的各个阶段。对于新员工,企业采取军训、素质拓展和岗位胜任力培训相结合的方式进行入职培训,为每位新员工指定一名“师傅”,对其进行传、帮、带。制定员工个人成长计划,时时跟踪培养效果,适时进行考核,督促新人不断超越,迅速成长。

【薪 酬】

企业实行标准工资、技能工资和绩效工资相结合的薪酬制度,员工薪酬伴随企业效益逐年增长,以保持企业薪资待遇在外部市场具有竞争力,使人才价值得到公平回报。

【福 利】

企业依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、女工生育保险,同时还有个性化福利制度,提高员工的生活保障。
大家真诚欢迎您加入亚洲城化工设备企业大家庭,共同为建设世界级的重型化工防腐装备制造企业贡献智慧,企业将为您提供宽阔的舞台,与您分享超越、共同成长。

【学习与发展】

企业的人才培养与开发始终坚持以满足企业可持续发展需要,提升企业核心竞争力为目的。通过高层次平台,为处于职业生涯发展不同阶段的员工提供系统性培训服务。
通过开发各种有效提升各类人员常识、技能和素质的培训手段和方法,满足员工多层次、多类别的学习和发展要求,企业重视并充分敬重每位员工在企业的发展,建立了完整的基于培养、考核和激励的发展体系——“员工多元化发展通道”,为企业强化核心竞争力和实现可持续发展提供人才保障和智力支撑。
地址:杭州市萧山区临浦镇工业园区红石路2号 电话:0571-82472405 82488882 传真:0571-82472405
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